Компания с 2011г. занимаемся проектированием и строительством жилых домов малой этажности (коттеджи, танхаусы).
Дома строятся как под заказ, так и на продажу средствами компании. В обоих случаях действующий два основополагающих принципа:
- гарантированное соблюдение договорных обязательств с заказчиком, как по срокам, так и по оплате;
- строительство объектов ведется до такой степени готовности, когда заказчику или покупателю для того чтобы начать жить на объекте достаточно будет только завезти мебель.
Для этого главное требование компании ко всем сотрудникам звучит как: беспрекословное соблюдения трудовой дисциплины и этики, своевременное выполнение планов и задач, поставленных в соответствии с целями компании, в рамках своей компетенции.
В свою очередь компания берет на себя обязательства:
- Относиться с уважением к трудовому кодексу и правам сотрудников предусмотренные в нем;
- Стабильно, в срок и в оговоренном объеме выплачивать заработную плату;
- Обеспечить всем необходимым для выполнения своих должностных обязанностей.
Бонусом.
При соблюдении требования описанного выше, гарантируем личностный рост каждого сотрудника как профессионала, расширения области знания как устроен бизнес и откуда берутся деньги. Кадры не способные на это, просто в компании не работают.