жилого фонда (МКД) в Москве обслуживает АО «МОСГАЗ» — это порядка 2 млн. квартир
энергетических ресурсов в столице вырабатываются только на газовом топливе
сотрудников МОСГАЗа ежедневно трудятся на благо столицы
км газовых сетей обслуживает АО «МОСГАЗ»
- Контроль за техническим состоянием оборудования (контроллеры линейки SIEMENS, WinPac 8441)
- Поиск неисправностей, доработка и модернизация, пусконаладка, эксплуатация, техническая поддержка и ремонт систем АСУТП
- Осуществление наладки, регулировки, межремонтного обслуживания контрольно-измерительных приборов и автоматики
- Ремонт и эксплуатация АСДУЗУ, АСУРГАЗ и АСУ ПГ
- Высшее техническое образование
- Навыки чтения электросхем
- Умение работать с электроизмерительными приборами
Условия:
- Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации
-
Уникальный опыт работы в команде профессионалов газовой отрасли
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Заработная плата от 101 910 на руки
- Место работы - ТиНАО, г. Троицк ул. Лесная д. 4
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, пятница до 15:45
- Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций
- Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Оплата труда
Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы.
Социальные гарантии
Проводимая социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, санаторно-курортного обслуживания и оздоровления, в том числе и для детей сотрудников, дополнительных мер по поддержке семей с детьми.
Обучение и развитие
Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Знания и опыт — наше главное преимущество.Ключевые навыки
- Наладка оборудования
- АСУ ТП
- Чтение электрических схем
- Ввод оборудования в эксплуатацию
- Обслуживание электрооборудования
- Системы газоснабжения
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Троицке (Москва)